Центр непрерывного образования
Общая информация
Основной целью центра непрерывного образования является повышение квалификации руководителей и педагогов Ташкентского международного университета Кимё, обеспечение их обучения, стажировок и курсов переподготовки в Республике Узбекистан и в зарубежных странах.
Задачи центра:
- внедрение механизмов непрерывного усовершенствования профессиональных знаний, навыков и умений руководителей и педагогов;
- повышение уровня профессиональной подготовки для обеспечения высокого качества высшего образования в соответствии с современными требованиями;
- обеспечение и контроль полного осуществления обучения, мониторинга, связанных с профессиональной деятельностью;
- на основе научно-педагогического потенциала руководителей и педагогов создание возможности самостоятельного выбора и освоения форм непрерывного качественного развития, направленного на достижение своих профессиональных требований;
- повышение квалификационных требований к качеству подготовки менеджеров и педагогов за счет обеспечения интеграции образования, науки и производства.
Обязанности и функции центра:
- постоянное усовершенствование профессиональных знаний, навыков и умений педагогов, повышение качества подготовки до уровня, необходимого для обеспечения образования в соответствии с современными требованиями системы высшего образования;
- формирование навыков самостоятельного мышления, повышение педагогического авторитета и компетентности;
- использование в своей педагогической деятельности современных информационно-коммуникативных технологий, формирование навыков создания личностно-профессионального информационного поля педагога;
- привитие навыков необходимых знаний о методологии научно-педагогического творчества в основных направлениях развития педагогического потенциала;
- укрепление навыков использования передовых образовательных технологий и мирового опыта осуществления воспитательной и нравственной работы;
- формирование навыков проведения научно-исследовательской и учебно-методической работы по переподготовке педагогических кадров и совершенствованию содержания повышения квалификации;
- внедрение в практику различных форм курсов переподготовки и повышения квалификации;
- дальнейшее развитие и модернизация системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров;
- усиление их участия в научно-практических исследованиях и внедрение инноваций на основе регулярного повышения квалификации руководителей и педагогов вузов;
- обеспечение контроля за актуализацией квалификационных требований по повышению квалификации руководителей и педагогов университета, с широким внедрением высокоэффективного современного образования и инновационных технологий, передового зарубежного опыта;
- обеспечение необходимого уровня организации и оперативности деятельности руководителей и педагогов вуза;
- развитие навыков передовой педагогики, информационно-коммуникационных и инновационных технологий, их активного применения в образовательном процессе, используя всемирную информационную сеть Интернет, мультимедийные системы и дистанционные методы обучения у руководителей и педагогов университета;
- повышение уровня владения государственным языком и иностранными языками руководителей и педагогов вузов и широкое использование его в повышении их профессионального мастерства, педагогической и научной деятельности;
- налаживание сотрудничества и обмена опытом с ведущими зарубежными учебными заведениями в области развития непрерывного образования;
- внедрение альтернативных форм повышения квалификации на основе разработки дифференцированных процессов непрерывного повышения квалификации, учитывающих результаты научной и научно-педагогической деятельности педагогических кадров.
Основные правовые документы центра:
- Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2017 года № 1026 «О мерах по организации переподготовки педагогических кадров и их повышению квалификации»;
- Устав Центра непрерывного образования.
